채용정보
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포지션 | 인사(보상,복리후생) 담당 | ||
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회 사 | 벤처기업 | 직 급 | 사원 ~ 부장 |
외국어 | 수준 : | 연령/성별 | 무관 |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 ->2차면접 -> 대표면접 | 마감일 | 채용시 |
<직무와 부서>
- 근태관리 운영 - 원천세 및 지방소득세 신고 및 운영 - 각종 인건비 (사업소득, 기타소득) 운영 - 보상, 복리후생 관련 노무이슈 검토 가능 <필수조건> - 급여, 4대보험, 연말 정산 등 보상업무 1년 이상 - 복리 후생 기획 및 운영 경험 - 보상 항목별 수기 계산 가능 - 커뮤니케이션 능력 <우대조건> - 각종 정부지원금 제도 운영 경험 - 보상체계 설계 및 임금체계 설계 경험 |
성 명 | 이메일 | utoa84@truehr.co.kr | |
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전 화 | 휴대폰 |