채용정보
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포지션 | 인사전체 업무 실무 담당 | ||
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회 사 | 중견기업 | 직 급 | 대리 ~ 대리 |
외국어 | 수준 : | 연령/성별 | 무관 |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 ->2차면접 | 마감일 | 채용시 |
[주요업무]
(1) 담당업무는 HRM 위주로 예상됨(HRM:HRD=8:2) (2)기타 연단위 사업의 기획성 업무가 있을것으로 예상 - 전사 승진급 - 전사 임금체계 수립 및 개편(각종 정책 변동에 따른 유연한 대처 필요) - 그 외 혁신업무 등 [자격요건] - 경 력 : 4~7년 - 연령대 : 30대 중초반 - 성 별 : 남 - 학 력 : 4년제 대학교 졸업자 - 인사 전체 업무 유경험자 - HRM위주 업무 경력 우대 - 채용, 교육 등 HRD의 비중은 현재로썬 낮으나, 추후 확장될 예정(확장시 인원 충원) - 인사기획 업무 유경험자(Staff 경험도 상관없음) - OA작성 우수자 - 제조업 혹은 콜센터 산업 근무 경력자 [우대조건] - HR 전반 업무 경력을 바탕으로 인사팀의 주도적 역할을 하고자 하는 열정 - 조직 친화적이며 적극적인 성격 |
성 명 | 이메일 | cstkim@truehr.co.kr | |
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전 화 | 휴대폰 |